Habilitation SST CARSAT/INRS : N°1499704/2021/SST-01/O/10
Formation présentielle
Durée: 14 heures (2 jours)
Tarif : sur demande
Le SST est un salarié de l’entreprise. Son rôle est :
– de porter les premiers secours à toute victime d’un accident ou d’un malaise, – d’être acteur de la prévention dans l’entreprise.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
- Domaine de compétence 1 : intervenir face à une situation d’accident du travail.
- Domaine de compétence 2 : contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
PROFIL DES APPRENANTS
Pour qui :
- Le Sauveteur Secouriste du Travail est un salarié de l’entreprise.
Pré-requis :
- • Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation de sauveteur secouriste du travail.
CONTENU DE LA FORMATION
- Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise
- Identifier le cadre juridique du rôle du SST
- Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
- Protéger de façon adaptée
- Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
- Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
- Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même
- Examiner la victime
- Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
- Reconnaître les autres signes affectant la victime
- Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
- Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
- Définir les différents éléments du message d’alerte
- Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
- Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
- Secourir la victime de manière appropriée
- Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer
- Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
- Surveiller, jusqu’à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin
- Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
- S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
- Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
- Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail
- Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
- Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
- Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention
- Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
- Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
- Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Formateur Sauveteur Secouriste du Travail depuis 2016, sapeur-pompier de 1999 à 2014 dont 11 années à la Brigade de Sapeurs-Pompiers de Paris, je me tiens à votre disposition pour assurer vos formations en prévention sécurité.
SUIVI DE L’EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
- Feuilles de présence.
- Questions orales.
- Mises en situation.
- Formulaires d’évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Certificat Sauveteur Secouriste du Travail
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
QUALITÉ ET SATISFACTION
Nombre d’apprenants 2021 : 108
Fichier de programme externe
Compétences
Sauvetage Secourisme du Travail
Utilisation en tant que bloc de programme
Ce programme n’est jamais utilisé comme bloc de programme
JHFORMATION 